Direzione Assertiva

Ogni grande impresa nasce dal primo passo di un leader

Obiettivi
Dirigere e gestire le risorse umane può essere complicato specialmente se non si conoscono le strategie per motivare e comunicare in modo efficace.
Questo corso ha lo scopo di essere una esperienza di riferimento per coloro che hanno responsabilità di gestione delle risorse umane per una conduzione assertiva, motivante e positiva.
Il corso cercherà di risolvere nel concreto e in modo effettivo ogni sorta di ''problemi": dal giovane capoufficio che vuole ottenere maggior rispetto dagli impiegati più anziani al dirigente che desidera trovare il modo più chiaro e incisivo di dare incarichi al personale o che vorrebbe avere dipendenti più motivati.
Il corso non è una raccolta di "consigli" ma aiuta ad analizzare il proprio personale stile di guida e ad identificare gli strumenti efficaci per una direzione assertiva.

Contenuti

  • Messaggi razionali e tonicità: come l'espressione corporea influenza le relazioni umane
  • Segnali "silenziosi" ed emozioni
  • La comprensione intuitiva del linguaggio del corpo
  • L'amigdala: il cervello primitivo e il suo ruolo fondamentale nel linguaggio del corpo
  • Il comportamento non verbale al primo incontro
  • Prossemica: la distanza interpersonale
  • Le modalità della stretta di mano
  • I segnali che indicano disponibilità e indisponibilità ad interagire
  • Segnali di tensione emotiva
  • Segnali di rifiuto (contrarietà, antagonismo e ostilità)
  • Segnali di piacere (apertura, gradimento, interesse, segnali di intesa)
  • Riconoscere i segnali dell'attrazione fisica e della seduzione
  • I linguaggi non verbali che possono risolvere i conflitti

Destinatari
Il Corso è rivolto a chiunque desideri migliorare o affinare le proprie abilità comunicative sia sul piano personale sia su quello professionale.

Docenza
Leonardo Milani Visualizza il profilo di Leonardo Milani su LinkedIn
Mental Trainer della Pattuglia Acrobatica Italiana, Frecce Tricolori.
Docente di Leadership interiore, Istituto di psicologia del benessere

Durata
Una giornata