Il nuovo leader 4.0

L’industria 4.0 prevede una gestione integrata dell’azienda.
Il Leader 4.0 deve essere capace di integrare il proprio equilibrio, quello del team e la visione sistemica.
Il percorso utilizza due diversi approcci per esercitare in modo pieno e consapevole la propria Leadership:

Leadership interiore – focus su se stessi
E’ rivolto soprattutto allo sviluppo della personalità.
Le tecniche, spesso, non riescono a concretizzarsi se il “terreno”, cioè la personalità, non è in equilibrio.
Noi ci occupiamo di quella parte della personalità che, quando è in equilibrio, può lavorare con il massimo della produttività e senza sforzo, perché solo in equilibrio si possono prendere decisioni vincenti.

Leadership applicata – focus sugli altri
Fornisce atteggiamenti, comportamenti e tecniche utilizzati con efficacia dai manager di successo capaci di integrare, motivare ed ispirare gli altri in versione 4.0.
Così come si impara il mestiere dell’avvocato, ingegnere, dentista, altrettanto si può apprendere e sviluppare il metodo per essere un buon leader mantenendo la propria autenticità.
Abbiamo raccolto i comportamenti più efficaci utilizzati dai leader di successo e li abbiamo condensati nel modello leadership applicata™ 4.0.
Il nuovo Leader 4.0 include i percorsi di Leadership Interiore e Leadership Applicata che hanno la loro massima efficacia se abbinati tra loro; tuttavia è possibile iscriversi ad ogni singolo modulo, che ha una modalità esaustiva e completa.

 

LEADERSHIP INTERIORE

Focus
Il corso di “Leadership interiore” si occupa di come lo sviluppo e il miglioramento della personalità sia la base vincente di ogni successo.

Obiettivi
L’esperienza non si basa su teorie astratte su cui discutere, ma consiste in una serie di strumenti e situazioni pratiche che faranno comprendere al partecipante la sua reale capacità di gestire la propria leadership e di aumentarla.

Competenze e temi trattati
Il programma è orientato a realizzare uno stato di gestione di se stessi tale da permettere:

  •  uno stato psicofisico coerente tale da prendere decisioni logiche e non influenzate dalle emozioni;
  • comprendere come esercitare il ruolo di trainer della squadra.
  • test B/M per una valutazione dei propri talenti relazionali e delle proprie competenze di leader modalità didattica

Il corso si svolge in gruppo con modalità che si riferiscono alla “terapia provocativa” e alla gestione dello stress in situazioni di massima tensione.
Durata: 2 giornate e 1/2 full immersion.

Materiale
Pubblicazione: “Le metafore della vita”, Alberto Bordina, Psicologia del benessere

LEADERSHIP APPLICATA™

Focus
Dedicato a Manager aziendali che vogliono strumenti concreti per rinforzare la leadership verso gli altri - 4.0.

Obiettivi

  • Sviluppare ed esercitare in modo più consapevole il proprio ruolo e la propria leadership ampliando i propri punti di forza e facendo evolvere le aree di miglioramento.
  • Sviluppare le proprie capacità di integrare, coinvolgere, motivare, e raggiungere gli obiettivi propri e della propria squadra.
  • Acquisire atteggiamenti e tecniche applicabili da subito per gestire al meglio collaboratori, capi, colleghi, clienti, ecc., sviluppando relazioni di fiducia.

Competenze e temi trattati

  • Gli atteggiamenti mentali alimentano i nostri comportamenti
  • Comunicare in modo efficace
  • Convinzioni rinforzanti e convinzioni limitanti
  • Definire obiettivi congruenti ai nostri veri desideri
  • La valutazione dei collaboratori
  • La delega
  • L’attività di monitoraggio e controllo
  • I feedback
  • La motivazione
  • I casi dei partecipanti

Modalità didattica
3 giornate intervallate + incontro di coaching individuale.
Training interattivo e concreto. con sperimentazione tra una giornata e la successiva e analisi di casi reali.

Docenti

Prof. Leonardo Milani

Leonardo Milani

Psicologo, Mental Trainer della Pattuglia Acrobatica Nazionale, Frecce Tricolori;
Cattedra di Leadership Interiore presso l’Istituto Scienze Militari Aeronautiche;
Docente di psicologia del benessere;
Coach di atleti professionisti;

nestori

Michela Nestori

Emotional Coach;
Docente dei corsi ‘Essere Donna’ e ‘Leadership Interiore’ per l’Istituto di psicologia del benessere;

bordina

Alberto Bordina

Docente di ‘Leadership Interiore’ e di intelligenza emotiva per l’Istituto di psicologia del benessere

Docente

ferioli

Paolo Ferioli

Ha maturato esperienze manageriali in aziende Nazionali ed internazionali;
Dal 1999 formatore Senior Kaeser; Master Advanced in PNL (Programmazione Neuro Linguistica); Coach; Counsellor nella relazione d’aiuto;
Nel 2006 ha fondato Openminds: formazione consulenza per le risorse umane;
Ha erogato 2000 giornate di formazione ad oltre 5000 manager;
Ha ideato il training “Leadership applicata” e ne ha registrato il marchio;
Sta ultimando il libro di management: “Leadership Applicata”;
Pubblica ogni settimana su linkedin “i 3 minuti del manager”:

MODALITÀ
Il percorso nel suo complesso fornisce strumenti e tecniche per essere un leader assertivo ed equilibrato per vincere le sfide che il futuro pone sempre a chi vuole competere nel migliore dei modi ed essere eccellente.
I due moduli possono essere frequentati anche singolarmente in base alle proprie esigenze e necessità di sviluppo.
Ogni modulo ha una modalità esaustiva e completa.

QUOTE DI PARTECIPAZIONE
Tutti i costi sono al netto dell’IVA e spese di vitto e alloggio da corrispondere direttamente all’hotel.

Se sei iscritto a fondirigenti, i corsi sono interamente finanziabili

Corso di Leadership interiore:
€1.650,00 Adesioni multiple stessa azienda, dal 2° iscritto: €1.480,00
Corso di Leadership applicata:
€1.500,00 Adesioni multiple stessa azienda, dal 2° iscritto: €1.350,00
Percorso completo:
€2.750,00 Adesioni multiple stessa azienda, dal 2° iscritto: €2.600,00  IL PIU' SCELTO

PAGAMENTI:
30% all’iscrizione; saldo 10 giorni prima del corso.

Prossimi Eventi

Leadership interiore:
Ed. Settembre: 29,30 Settembre e 1 Ottobre 2017 - Ferrara
Orari: inizio Venerdì mattina, fine Domenica ore 13.00 modalità full immersion.

Leadership applicata:
Ed. ottobre: 6 Ottobre; 20 Ottobre; 17 Novembre 2017 - Bologna
Orari: 9.30 - 18.30

La sessione di coaching individuale sarà calendarizzata con ciascun partecipante.