| Motivazioni |
Il corso mira a far conoscere le tecniche di psicologia del benessere applicate alla gestione e al recupero delle energie per favorire l'ottimizzazione delle prestazioni.
Inoltre si propone di creare i presupposti per lo sviluppo delle abilità personali consone a trasformare un gruppo in un team di lavoro efficace ed affiatato.
Attraverso strumenti concreti, il corso si propone di lavorare in gruppo per conoscere le motivazioni e il valore di un lavoro in sintonia con gli altri, interagire in modo corretto con gli altri, stimolare il processo di automiglioramento per "saper essere" e favorire la comunicazione in un lavoro di squadra. |
 |
| Sviluppo del corso |
| Questa particolare edizione si potrà svolgere in parte all'interno della Base delle Frecce Tricolori, a Rivolto (UD), anche per osservare da vicino come una squadra eccellente svolge le sue mansioni costruendo una squadra che fa del miglioramento e della gestione della critica i suoi punti di forza. |
| Competenze e temi trattati |
| |
Il programma è orientato a realizzare uno stato di gestione di se stessi tale da permettere: |
| • |
la gestione dello stress, il recupero delle energie e la piena padronanza sia in situazioni normali, sia in situazioni di stress; |
| • |
uno stato psicofisico coerente tale da prendere decisioni logiche e non influenzate dalle emozioni; |
| • |
conoscere gli strumenti che trasformano un gruppo di collaboratori in un vero team di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi aziendali; |
| • |
identificare i modi per rafforzare la coesione interpersonale e lavorare in funzione di un obiettivo di gruppo e non in funzione della somma di obiettivi individuali; |
| • |
comprendere come esercitare il ruolo di trainer della squadra. |
| • |
test B/M per una valutazione dei propri talenti relazionali e delle proprie competenze di leader |
| • |
costruire un feedback positivo e comunicare le critiche senza ferire. |
|
| Materiale |
| • |
Slide del corso |
| • |
Test di valutazione del proprio team di lavoro |
| • |
Test di valutazione Blake & Mouton |
|
| Docenti |
| |
Leonardo Milani |
| • |
Mental Trainer della Pattuglia Acrobatica Nazionale, Frecce Tricolori. |
| • |
Docente di Psicologia dell'organizzazione presso la Facoltà di Scienze Aeronautiche, Università di Firenze. |
| • |
Cattedra di Leadership Interiore presso l'Istituto Scienze Militari Aeronautiche dell'Aeronautica Militare Italiana. |
| • |
Ha collaborato con le Redazioni del Tg Due Salute, Medicina 33, SkySport e con RadioUNO per servizi legati al tema dell'automiglioramento. |
| |
Paolo Manocchi |
| • |
Master in Leadership Relazionale ed In The Art of Effective Speaking presso la Suffolk University di Boston, USA. |
| • |
Master Project per lo sviluppo dell’area comunicazione del Centro Formazione A. Schweitzer di Torino e tutor-trainer dei corsi in ambiente outdoor presso il Green Energy Camp, Firenze. |
| • |
Responsabile per la Progettazione dei Percorsi Formativi Manageriali di alcune aziende e associazioni di categoria in diverse città italiane. |
| • |
Docente della Seat Corporate University, scuola nazionale di formazione manageriale rivolta alla crescita degli operatori della PMI. |
|
| |
Ricerche nel sito